Tijd voor een nieuwe standaard
Voordat OptiSec ontstond, had ik al zo'n 25 jaar ervaring opgedaan in het securityvak. Ik volgde trainingen bij verschillende partijen en maakte van dichtbij mee hoe er werd omgegaan met cybersecurity, opleidingen, dienstverlening én mensen.
Het vak zelf? Geweldig. Over de trainingen die ik volgde, had ik wisselende ervaringen.
En toen begon ik zelf met lesgeven. Dat vond ik misschien nog wel het leukste van allemaal.
Eén plus één is twee. Of eigenlijk drie. Want ik ontdekte niet alleen dat ik mijn passie voor lesgeven en liefde voor cybersecurity wilde combineren. Ik zag ook volop ruimte om het anders te doen.
Tijd voor een nieuwe standaard.
Een standaard waarin de mens écht centraal staat. Waar een training niet simpelweg bestaat uit het afwerken van een PowerPoint of syllabus, maar waar persoonlijke leerdoelen, interactie en praktijk minstens zo belangrijk zijn.
En waar uitstekende kwaliteit en betaalbaarheid gewoon samengaan. Want uiteindelijk zitten we met elkaar in hetzelfde vak. We hebben er allemaal belang bij dat zoveel mogelijk mensen hun werk goed kunnen doen.
Dus waarom zouden we goede kennis niet toegankelijker maken?
