AI-geletterdheid voor bedrijven

Van workshop tot compleet effectieve AI-cultuur

Tegenwoordig is AI een ongekend krachtig onderdeel van de business. Maar zonder de juiste kennis en kunde blijven er kansen liggen en is veiligheid en control niet geborgd.

We helpen met de AI-geletterdheid van medewerkers tot het embedden en borgen van een effectieve en veilige AI-cultuur in de organisatie.

Aanbod

Contact opnemen

Benut de kracht van AI en zorg dat medewerkers AI-geletterd zijn!

De EU AI Act legt druk op organisaties om transparant te zijn en verantwoord AI in te zetten. Dat werkt alleen als werknemers voldoende AI-geletterd zijn om dit te begrijpen.

De EU AI ACT is actief en zal vanaf augustus 2025 gehandhaafd worden. Boetes bij overtredingen worden gecommuniceerd tot 35 miljoen euro of 7% van de wereldwijde omzet.

De workshops creëren AI-geletterdheid en onze (meer) strategische trajecten zorgen, onder andere, voor professionele embedding van AI in de bedrijfscultuur, dus: AI veilig, efficiënt en gestructureerd inzetten.

Contact opnemen

Voorbeeld van een veelgemaakte fout

"Data in AI‑tools is veilig zolang we geen gevoelige systemen integreren."

Niets is minder waar! 38% van de medewerkers deelt gevoelige bedrijfsinformatie met AI‑tools zonder toestemming. National Law Review en CYBSafe rapporteert hetzelfde percentage voor onbewuste datalekken. Dit leidt direct tot compliance‑ en reputatierisico’s.

Gelijk een complete AI-roadmap of eerst starten met een afgestemde AI-workshop?

?p=image&src=%7B%22file%22%3A%22images%2FImages%2FAI%20voor%20medewerkers

Workshop medewerkers

Realiseer AI-geletterdheid

Waarom

Krijg grip op AI
Veilig omgaan met AI
Voldoe aan EU AI Act

Praktisch

Incompany workshop
10 personen per workshop
Inhoudelijke afstemming met management
Interactieve workshop van drie uur
€ 2499,- excl btw

Extra bij afname van drie workshops

Bottom-up inventarisatie van kansen
Bevindingen naar management
Professioneel advies start met AI

Aanvragen

?p=image&src=%7B%22file%22%3A%22images%2FImages%2FAI%20in%20bedrijven

Roadmap voor bedrijven

Strategie & implementatie

Inventarisatie

Processen en kansen
Interview stakeholders
Structuur, cultuur en strategie

Deliverables

Kansenmatrix
Managementpresentatie
Onafhankelijk adviesrapport
Roadmap voor 1 jaar

Vervolgtrajecten (optioneel)

We geven niet alleen advies, maar zijn ook ervaren in professionele implementatie.

AI-strategiebepaling
Intern kernteam opleiden
Proof-of-concept sprint

Zie faq voor meer info

Vrijblijvend informatie

Hoe is onze workshop voor medewerkers opgebouwd?

Leer hoe AI werkt, hoe je AI toepast én beheerst: van quick wins in marketing en finance tot verplichte compliance met de EU AI Act. Praktisch, interactief en direct toepasbaar.

Introductie AI

We trappen af met een kennismaking waarin we verwachtingen afstemmen en leerdoelen scherpstellen. Vervolgens duiken we samen in de impact van AI; niet alleen op jouw werk, maar ook op je organisatie én de maatschappij als geheel. Wat verandert er, wat blijft en waar liggen de kansen?

Wat is AI?

In begrijpelijke taal leggen we AI uit: van Artificial Intelligence tot Machine Learning, Deep Learning en Generative AI. Geen droge theorie, maar heldere voorbeelden die tot de verbeelding spreken. Wat is het verschil tussen een AI-assistent en een AI-agent? En hoe slim zijn ze écht? We sluiten af met een eye-opening interactieve quiz om je kennis meteen te testen.

AI op het werk

AI maakt nu al het verschil op de werkvloer. In dit onderdeel verkennen we praktische use cases per afdeling: van HR en marketing tot finance, sales en IT. Samen brainstormen we over hoe AI jouw werk efficiënter maakt, besluitvorming versterkt en innovatie versnelt. Spoiler: je gaat hier gegarandeerd ideeën opdoen.

EU AI Act

AI gebruiken betekent ook: de regels kennen. We leggen in begrijpelijke taal uit wat de AI-verordening (EU AI Act) precies inhoudt. Je leert hoe AI-toepassingen worden ingedeeld op basis van risico, wie waarvoor verantwoordelijk is (aanbieder vs. gebruiker) en welke checklists je helpen om compliant te blijven zonder juridisch jargon, maar wel met heldere uitleg.

Verantwoord met AI

AI vraagt iets van organisaties en van medewerkers. We bespreken welke skills belangrijk worden: van digitale veiligheid en kritisch denken tot ethisch handelen. Hoe herken je Bias? Wanneer is een AI-besluit wel of niet verantwoord? Je krijgt handvatten om zelfbewust en met vertrouwen met AI aan de slag te gaan.

Hands-on aan de slag met een praktijkcase

Samen werken we aan een korte, realistische case. Eventueel afgestemd op jouw eigen afdeling of werkgebied. Aan de hand van praktische vragen checken we of de kennis goed is geland. Dit is het moment om alles wat je hebt geleerd in de praktijk te brengen.

Offerte opvragen

Contact opnemen

“Na onze workshop werk je veiliger en efficiënter met AI en voldoe je aan officiële wensen voor AI-geletterdheid

Gevaarlijke misopvattingen rondom AI

Verkeerde ideeën die organisaties over AI hebben en hoe dat schadelijk voor de organisatie kan zijn.

Wij gebruiken geen AI op het werk

"Onze medewerkers gebruiken geen AI, dus training is overbodig."

Managers baseren zich hierbij op directe feedback, maar in de praktijk gebruikt 43% van de professionals AI‑tools zonder dat hun leidinggevenden het weten. Bovendien rapporteren 73% van de kantoormedewerkers dat ze AI‑tools stiekem inzetten, vaak omdat er geen formeel beleid is.

Waarom trainen als het goed gaat?

"Shadow AI is geen issue zolang er geen incident is."

Ongeautoriseerd gebruik van AI (“shadow AI”) valt onder shadow IT. Zonder training blijven medewerkers opereren buiten de kaders van IT- en complianceafdelingen. Het gevaar is BYOAI: Bring Your Own AI.

Geen gevoelige systemen met AI

"Data in AI‑tools is veilig zolang we geen gevoelige systemen integreren."

Reeds een awareness-training gevolgd

"We hebben al cyber‑ en privacytraining; AI is daarin vervat."

Generative AI vereist specifieke richtlijnen voor dataminimalisatie, model Bias en transparantie. Forbes waarschuwt dat “Bring Your Own AI” tot gaten in compliance leidt als er geen AI specifieke training is.

Medewerkers zijn niet bang voor AI

“Medewerkers hoeven niet bang te zijn voor AI, het verbetert alleen hun werk.”

In werkelijkheid is 52% van de werknemers bezorgd dat AI hun baan zal vervangen (Forbes) en 28% vreest dat AI hun rol zal inkrimpen (Financial News and Analysis | CFO Dive). Angst remt adoptie en creëert onnodige weerstand.

Reviews

OptiSec wordt door cursisten beoordeeld met een 9.8.
De hoogste beoordeling van Nederland!

10/10

Richard Fontilus

"Wat ik vooral waardeerde aan Optisec was hun persoonlijke benadering. De klassen waren klein, waardoor er voldoende ruimte was voor interactie en discussie. De instructeur nam de tijd om individuele vragen te beantwoorden en extra uitleg te geven wanneer dat nodig was. Dit zorgde ervoor dat ik me gehoord voelde en dat er aandacht was voor mijn specifieke leerbehoeften. Het creëerde ook een positieve en ondersteunende gemeenschap van medestudenten, waar we van elkaar konden leren en elkaar konden aanmoedigen."

10/10

Timothy Klein

"Ik ben zeer tevreden over de training bij OptiSec. Alles werd goed uitgelegd, en Ferry wist de stof op een boeiende manier over te brengen. Ik kan het zeker aanraden!"

10/10

Didier Bourgeois

"Een persoonlijke aanpak tijdens een leerzame cursus. Ik heb erg genoten van de locatie en voorzieningen, maar vooral over de gestructureerde uitleg bij de stof die gepresenteerd werd. Vooral de vertaling van theorie naar praktijk zorgde voor motivatie om aandachtig te blijven en persoonlijke interesse en nieuwsgierigheid te prikkelen. "

10/10

Jos Wegman

"Gisteren ben ik geslaagd voor mijn examen Certified Ethical Hacker. Na een intensieve cursus die met veel enthousiasme is gegeven door Ferry Sol van Optisec. Veel, heel veel stof, op een heldere manier uitgelegd en doorspekt met veel praktijkvoorbeelden. Inclusief in de praktijk brengen van wat we geleerd hebben. Een soort van hacken onder toezicht. Dank je wel Ferry voor de manier waarop je deze cursus hebt gegeven. Nu op naar het vervolg, de CEH Master."

10/10

Enzo van de Wetering

"Ik zat in een klein groepje met gelijkgestemden waardoor er ruim voldoende tijd was om de onderwerpen door te nemen. Wat mij betreft verdient OptiSec een 10 en zou ik in de toekomst graag nog andere Cyber Security trainingen bij dit bedrijf volgen."

10/10

Patrick Haak

"Ferry heeft de kennis, kunde en ervaring om elk onderdeel van CISSP duidelijk en op een relaxte manier uit te leggen. De trainingsruimte van OptiSec en de verzorging door OptiSec gedurende de week zijn uitstekend. 3-7 juli 2023 aan deze training deelgenomen. 28 augustus 2023 geslaagd voor CISSP (eerste poging)."

Klik gerust op de "Springest bar"

Extra vragen rondom ons AI-aanbod

Specifieke vragen over onze workshop voor werknemers of over het complete aanbod.

Over de workshop AI @ work

Voor wie is deze workshop geschikt?

Deze workshop is voor iedereen die AI-geletterd wilt worden en compliant wilt zijn aan de AI EU Act.

Om een beeld te geven van wie daar aan zouden willen voldoen:

Functies:
managers, teamleads, compliance‑officers, ICT‑specialisten, HR‑professionals, marketing‑ en financemedewerkers.

Niveaus:
van junior tot senior, zowel in‑house medewerkers als zzp’ers die ingezet worden binnen het bedrijf.

Hoe speelt deze workshop in op veiliger werken met AI?

Fundamenteel begrip te krijgen van wat AI (en Generative AI) is en hoe het werkt, zodat teams niet verdwalen in vakjargon, maar weten welke toepassingen echt waarde toevoegen.

Risico‑ en compliance bewustzijn te ontwikkelen rondom de EU AI Act: deelnemers leren risiconiveaus herkennen en krijgen handvatten om ongeschikte AI‑toepassingen uit te faseren.

Verantwoord gebruik te bevorderen: deelnemers krijgen concrete kaders voor digitale veiligheid, Bias‑management en ethisch handelen.

Met vertrouwen en vaardigheden te vertrekken: na afloop kun je AI-tools effectief inzetten, valkuilen herkennen en de juiste controles implementeren.

Wat zeggen deelnemers vooral?

“Eye‑opener: ik wist helemaal niet dat dit allemaal kon en dat we hier rekening mee moeten houden.”

“Praktisch en meteen toepasbaar. Het is fijn om te weten waar ik op moet letten.”

“De cases blijven hangen; het is best beangstigend wat er al mogelijk is."

Wat maakt deze training extra goed?

Hybrid learning:
Mix van korte theorie, interactie en concrete cases.

Focus op actie:
Deelnemers worden getest zonder alleen theorie aan te horen.

Complexiteit naar simpliciteit:
We koppelen wettelijke eisen direct aan de verwachte skills van medewerkers.

Over strategische AI-implementatie

Hoe ziet een traject er in grote lijnen uit?

De AI-implementatie heeft als doel: AI die werkt in- en voor jouw organisatie. En om daar te komen hebben wij een bewezen roadmap gemaakt:

Stap 1: Inventariseren

Quickscan van processen en kansen
Interviews met stakeholders
Inventariseren structuur, cultuur en strategie

Stap 2: Onderzoek

Uitwerking processen
Advies op maat
Uitgebreid rapport met plan van aanpak

Stap 3: Presenteren

Presentatie op locatie
Op maat gemaakte AI-roadmap
Uitwerking AI-beleid

We willen niet alleen dat AI gaat werken in systemen, maar echt wordt opgenomen in de cultuur. We werken daarom met bewezen verandermodellen, zoals PCT en ADKAR.

Wat maakt jullie geschikt om AI-kennis en organisatiebrede ondersteuning te bieden op gebied van AI?

Omdat onze specialisten of uit het securityvak komen en/of niet alleen inhoudelijk slim zijn met AI, maar beleidsmatige weten hoe organisaties écht werken. We vertalen strategie naar beleid, processen en veilige uitvoering, mét aantoonbare resultaten.

Bewezen praktijkervaring in security én AI, niet alleen theorie.
Van boardroom tot werkvloer: beleid, governance, procesinrichting en change.
Veilig en compliant: risicoanalyse, dataclassificatie, toegangsbeheer en audittrail.
Adoptie die blijft: training, richtlijnen en meetbare KPI’s per team.

Geen “prompt-guru’s”, maar professionals die AI duurzaam laten landen in je organisatie.

Hebben jullie ervaring met AI-trajecten

Wij zijn en werken met dé specialisten op het gebied van security en AI-implementatie. Wij nemen ruime ervaring mee in onze geïntegreerde aanpak.

Wat houden de AI-vervolgtrajecten in die wij aanbieden

AI-strategiebepaling

We richten ons op hoe de organisatie AI op de lange termijn effectief inzet, en waar nu mee gestart kan worden.

Intern kernteam opleiden
Als de organisatie AI wil verankeren in de organisatie. In samenwerking met het MT trainen we een intern kernteam om zelfstandig te starten met een AI-transitie

Proof-of-concept sprint
Direct een AI-use case direct in de praktijk testen? Met elkaar creëren we naar een werkend proof-of-concept.

Heb je een andere vraag?

Contact opnemen